怎样才能提高自己在职场中出色的交际能力，办事能力?(怎么提高职场沟通技巧)

答：如何在职场提高自己的交际能力和办事能力？作为一个体制内工作十余年的公务员来说，体会就一个字：“干！”什么事情干多了就会了，不会干就多干，干错了就改进，出色的交际能力和办事能力都是干出来的，实践出真知嘛！

具体来说，建议要从几个方面入手：

1.在干中学，在学中干，学思践悟才能提升自己交际和办事的能力。

2.多总结，多请教，吸收别人的经历来快速提升自己的交际和办事能力。

3.争取机会，把握机会，敢于在面对各种场合和各种任务。

身在职场，交际和办事能力是进步的必备素质。能认识到自己的缺点，这就是进步，相信你会很快进步的。接下来我们具体说说这三点：

能力来源于学习，靠实践检验。要想提升能力，必须有目的向实践学习。除了参加单位内的交际活动，也要扩大范围，跟社会上不同人打交道，摸爬滚打摸索交际经验。

办事能力范围很广，包含了交际能力，也包括专业知识、方式方法等，所以更加应该学思践悟，向书本学习，向实践学习，向老同志学习，向领导学习，当然最重要的干，干多了慢慢也就涨经验了。三国时期，诸葛亮的弟子马谡，大家都知道，他的事例是我们一定要避免的。

他山之石可以攻玉，别人的经历是我们快速提升交际能力和办事能力的捷径。职场中，我们要善于总结经验教训。晚上躺床上，多思考思考今天做的事情，有什么不完美，不对的方面，多惊醒，多总结。

工作中，人际交往中，面对不同的人，不同的工作，一定要及时多向老同志请教，提前避免犯错误，更快的提升自己综合能力。

机会稍纵即逝，马克思主义哲学告诉我们，事物的发展是必然性和偶然性的结合。我们在修炼好内功的同时，一定要争取各种机会，这样才能验证能力，发现问题。

特别是初入职场的年轻人，一定要敢于面对不同工作，多和不同人打交道，这样才能在干中提升自己的交际能力和办事能力。

结语：年轻人要有一股劲，敢闯敢干，多学勤思，为人厚道，只有这样才能快速提升自己的交际能力和办事能力。

【职场大手笔】给你独特回答：

怎样才能提高自己在职场中出色的交际能力，办事能力？这是职场新人常常思考的问题。

混在在职场十多年，大手笔认为，要想提高交际和办事能力，这七个方法值得借鉴：

1.要多琢磨事，少琢磨人。珍惜岗位，牢记责任，勤勤恳恳专心致志于事业，不要搬弄是非，甚至诬告陷害，挖空心思算计他人。

2.要多向前看，少往后看。要志存高远，本着一致的目标，共同的事业追求，不懈奋斗。不要把过去的得失荣辱恩怨常挂在嘴上，记在心里。

3.要多当面说，少在背后议。对上对下一致，敢于不卑不亢，直言相谏。善于诚心诚意指出错误，切勿阳奉阴违，当面不说，背后乱说。

4.要多换位思考，少本位至上。要树立单位建设是一个整体，个人所负责的工作是为整体服务的思想。不能仅从局部利益出发谋对策，以自己的利益得失为标准，凭小团体的利益得失定取舍。

5.要多补台，少拆台。要注意维护单位的和同事之间的威信、形象，工作中相互支持配合，生活中相互关心帮助，碰到困难时主动予以协助解决，棘手问题大家一起上阵。不能事不关己高高挂起，对他人的困难视而不见，甚至幸灾乐祸。

6.要多理解，少指责。要视同事如兄弟，富有深厚而真挚的感情，能容人之异，容人之长，容人之短，切记心胸狭窄，小肚鸡肠，用放大镜看别人的问题和不足。

7.要多揽过，少争功。要有为了工作，为了大局，甘愿吃亏的精神，有了成绩多看他人的力量，有了失误多想自己的责任。不能看成绩，你小我大，论教训你多我少。

做到这些，我想你会变成更加成熟稳重，在人际上能左右逢源，在处事上能举重若轻，游刃有余。

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