职场勾心斗角，实在无心做下去，该如何是好?(职场里勾心斗角)

碰到问题不要慌，自找原因是什么。

先问自己要什么，理清思路好帮忙。

人生何处无职场，人人不怕独去闯。

你有你的工作忙，不与他人嘴上磨。

畅开心扉与人说，一定有人帮你忙。

心交心来在职场，有朝一日心健康。

不然叫人怎帮你，只有回家独自藏。

一样世界你我他，学会强大人人夸。

别人说你行不行，你说自己行就行。

本意对事不对人，也在拷问我自己。

最后用职场几十年的经验和你分享，刚入社会，进入职场，我也曾有你的困扰和彷徨，经过自身的努力和调整，后来发现，只要是有人的地方，都会有不同的观点和声音，也有不同的性格和行为方式，我们要做的只有让自己不断优秀，有能力去适应不同的职场和人群，平时好好和同事相处，学习，经过一段时间，你终会找到志同道合的职场的好伙伴

你也知道，人这一辈子，终究都离不开和人相处，和自己心灵相处，和大自然相处，我们要做的就是大胆去和不同人的相处，和有优点的人相交，和有很多缺点的人相遇，用祖宗的话就是，见贤思齐，见不贤而内自省也！只要你坚信，未来的自己就是经营和管理形形色色的人，所以必须经历重重障碍和挑战，使自己強大，使自己涅磐，这才是一个优秀职场人应该有的态度和人生智慧，加油，相信自己一定是可以的！

温馨提示：人生无论是人和事，使我痛苦的，必使我強大。

深有同感，感慨良多。我当时作为职场新人，初入职场好天真、好幼稚，被人算计都不知道，还觉得Ta是好人，经历多了，没有办法，必须面对（都存在勾心斗角的现象，只是程度不同而已），当时我是这样应对的：

1.先把分工内的工作完成好，不要依靠别人，当然别人要你帮忙，你也要考虑是不是要帮，帮了一次，以后这个工作责任就可以推到你头上了。

2.不说闲话、不议论领导、同事的私事，不当众评价领导或同事（特别是喝酒后），因为你早上说，下午也许添油加醋的就传到别人的耳朵去了，得罪人！

3.慎交同事，要保持一定距离。有时候同事做一些违法违规的事情，你和他关系过密，难免会被人默认是一起的，还有就是会让别人觉得你们“拉帮结派，搞小山头”。

4.勇敢承担责任，也勇敢反抗“心机小人”，如果自己工作犯错，自己要勇于承担责任，但是如果自己被小人陷害，一定要勇于抗争，不然他会觉得你好欺负，得寸进尺！

不建议勾心斗角，也不要逃避勾心斗角，别人勾心斗角不参与，也别想用勾心斗角伤害我们！所以职场要学会做人、做事和说话。

在我刚入职场的时候听过一句话：大公司学做人，小公司学做事。

以前在学校都说是半个社会，而职场，就是社会本身。

无论多少的锋芒和棱角，都会被它慢慢磨圆，甚至于磨灭。

我们在这个职场中，修内里，修表皮。职场勾心斗角，最重要的是明哲保身。如何明哲保身，最重要的是先做好自己的本职工作。这是很多人都会遇见的问题，不必刻意避开，墨菲定律越避越来。

每个人进入职场后，或多或少会觉得自己变成了自己不喜欢的那种人，这和环境和自身生存有关。我的经验告诉你，祸从口出人言可畏，定住自己的心，管住自己的嘴，不要和脑袋精明的人耍小聪明，也不要主动用小聪明耍别人。奉行一个真理，别人怎么对你，你怎么对待别人，实在不喜欢不愿结交的人，缓缓远离。

职场如战场，勾心斗角见怪不怪，哪家企业多少都有点，换家单位也是一样的。还是要提高个人职场情商，到哪里都能适应。