新人如何在职场上立足？

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这是一个永久的话题。因为，职场时时都有新人进入，而每个人都有成为职场新人的一天。只要事先知道了新人如何在职场上立足，新人不仅会为人生的职业生涯开一个好头，少走不少的弯路；而且还会使自己的思想顺着一条积极向上的思路，养成习惯走上一个良性循环的道路，有助于给予自己的职场自信，形成自己特有的芬香气质。

难，是难了点，你不觉得万事都开头难吗？只要我们按部就班地去做了，做到什么程度并不重要，重要的是你做到一点就可以收获一点。

第一次走进职场一定首先要认识到，去迎合别人并不是为了别人，完全是为了自己能够得到一个适合自己成长的环境。知道最好的迎合是什么吗？告诉你，那就是“微笑”，甜蜜的微笑。不管别人如何对待自己，起码自己应该微笑地面对自己，所以，面对别人的如何，自己都要报以微笑，这就是在为自己微笑。

甜美的微笑，绝对不会出现对自己极为不利的局面。最多会获得别人的不在意；严重时也会给别人带来傻傻的感觉。正是这些不在意、傻傻的感觉，不会受到来自职场各个方面的干扰与攻击，给自己创造出来属于自己的自由空间。

利用这属于自己的自由空间，你可以完成在本职场的一切使命，包括获得更高的平台。

1、可以保持良好的心态，努力地做好自己的本职工作，从细节入手，逐步地去趋于完美。我们知道，任何事物都是由细节组成，细节决定了成败；

2、可以全方位地观察职场运作规律与模式，在学到现行职场经验的同时，发现现行职场运行的弊端，努力想办法创新。创新不是为了别人，而是为了证实自己的成熟和日后的成长；

3、可以跳出职场内部一切纠纷，保持着清醒的头脑，就像空气一样，别人感觉不到，而你又无处不在。看清职场中每一个人的人性。用积极的心态去感悟，去判断。哪些该回避，哪些该改善，还有哪些该发扬？

4、可以尝试着自封职务，对于职场中发生的每一件事，自问自己如果我在这个岗位该怎么办？然后，观察真正在这个岗位的领导是如何处理的，与自己的默默处理存在的偏差以及利与弊，不下最终结论，静观事态发展；

5、可以尝试暂露头角，在暂露头角之前，一定要有自信；一定是在职场的当务之急；一定要考虑清楚方方面面的利弊多准备几个方案。不鸣则已，一鸣惊人。惊人只是别人受惊，自己只能淡然处之，把功劳归功于领导。此时，你也只是为了创造获得职场更高平台的机会，以后露脸的机会有的是；

综上所述，新人走进职场不要急于求成，要想办法把自己立于不败之地，给自己创造一个属于自己自由发挥的空间（自主排除一切环境的干扰）。微笑面对大家（包括领导），用微笑去创造这个属于自己自由发挥空间的最佳方法。少说多做，默默奉献。不要逞一时口舌之快，应以实际行动来作答。今天的不争，是为了今后更大的争，更好的争，更有效的争。做好自己，做强自己是第一要务。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.5.6于武汉。

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• 照片来自于手机自拍

谢邀！

我把之前的一篇翻出来，复制粘贴的！希望有一点用！

个人感觉，初入职场，最主要的肯定是以提升自己的专业技能、增加工作经验为主，但是人毕竟是具有社会性的，也可以说是群体性的，是不能脱离群体而存在的，所以除了做好自己的本职工作以外，另外一些“课外知识”却也是必不可少的进修内容，目前只想到了两点:

一是要学会与人交流，刚出来工作的人，社会经验少，从一个相对单纯的学校环境中，突然进入了职场之中，其实工作能力基本上都能在很短的时间内具备，但是很多人却始终觉得自己干着很累，干的不开心，说到底是与人交流出了问题，所以如果有时间一定要努力学会怎么样与他人进行交流。这里的交流，我也想分两个方面阐述，第一个是要会说话，这个不是提倡以前推崇的“见人说人话，见鬼说鬼话”，而是要在自尊、自信的基础上正确的、合理的表达自己的意思，在尽量减少他人误解的基础上将自己的意思表达清楚；第二个是要学会拒绝，工作和生活中总有一些人的要求（或者请求）是自己所不愿意的，如果自己确实很为难或者不想做，就不能因为自己是新人而委屈求全，这个时候如何委婉、有效的去拒绝，就显得很重要:以上两点很重要，却又恰好是自己在工作中学不到的，别人也基本上是不可能教自己的，所以这个时候去看看“课外书”就是一个重要的途径了，个人推荐两本相关的书，一本是《所谓情商高，就是会说话》，另外一本是《拒绝力》。

二是学会做人做事，职场会交流还必须要会做事，如果只会说而不会做，最后必然会给别人留下一个“油嘴滑舌”之感。其实，说话与做事是相辅相成的，说出去的话，如何去兑现、如何让别人感受到你的诚意很重要，做好这些，会让你尽快的融入到职场的圈子之中，也会让他人更快的接受和相信自己，这些也同样是工作中没人会主动去教你的，所以看一看相关的书籍就显得很有必要，这类书籍有很多，可以根据自己的喜好去选择一到两本就行了，多了反而无益。

总之，职场之中工作是主要的，但并不是全部，处理好与他人的关系可以让你事半功倍，也可以让你在工作中减少烦恼，少走一些弯路。

（个人观点，仅供参考。如有不妥，敬请指正。）

在职场上想立足，必须考虑到立足点。通常而言，有这么三个点可以供立足。

首先是你的专业能力。你能够解决本职工作中各种难题，那么组织就会需要你可以以此立足。

其次是关系。如果你的有各种背景和关系。没有人能开除你。这个也是个很强大的立足点。

最后是性格。如果工作能一般又没有什么背景。能够立足，只能踏踏实实的干活。任劳任怨。

关于怎样成功立足于职场，我这有一个案例，是由一个真实的事例提炼而成的。主人公是我的学生小董，当时仅以一个中专学历(2008年年底已取得高职专科文凭)进入职场并在职场立足，依靠什么？是靠较高的职业素质赢得了机遇和企业的认同。他又用了不到5年时间,就跻身于高级白领阶层，可谓一帆风顺。他靠的又是什么？同样是职业素质，并且是在不断提高着的职业素质质。小董在与该学校的领导、老师和同学谈起自己的成长和成功经历时，一方面非常感谢学校提供的学习机会、学习条件，以及所传授的专业知识、专业理论和专业技能,告诚同学们一定要珍惜学习机会，学好专业，培养能力，立志成才;另一方面，他他结合自己的职场拼搏经历，总结出了立足职场应具备的十种基本职业素质要求:

1.善于学习,努力学习

要有胜任岗位工作需要的知识和能力结构，尤其是专业知识和专业技能要强，实际动手操作的能力和解决实际问题的能。

2.有较强的纪律观念、事业心、责任感和良好的工作态度、数业精神神、奉献精神，这些是企业非常看重的。

3.反应能力要强

思路敏捷是顺利完成工作任务、成功处理复杂事务的必备素质。思路敏捷、反应敏捷的人在工作和处理问题时往往能洞察先机，在时机的掌握上快人一步，促使事情成功。

4.人际交往和应对能力要强

人是在社会中生活的，职业活动也是一种群体活动，因此,人际交往须臾缺少不得。善于沟通和交往，提高谈吐应对能力，既是交往实际的需要，又可以反映出一个人的学识和修养，从而赢得人们的信任和尊重。

5.良好的身体和心理素质

身体健康的人工作起来体力充沛、精神焕发，具有战胜困难的勇气和毅力，对前途乐观进取，能担负起较重要的工作和任务，在正常工作和活动中，往往越是能坚持到最后一刻的人，才越有可能成功。

6.培养团队精神,自觉地参加团体活动,并要在其中尽心、尽カ、尽责，能理解、宽容、帮助他人，善于与团体内其他成员一起有效和和谐地工作和生活。

7.要有强烈的进取心和求知欲望

为学之道不进则退，社会经济不断在发展,科学技术不断在发展，职业岗位的内涵要求也在不断发展，不努力学习新知识、新技术，就会失去自己的发展空间。

8.要有好的品格和揉守

一个再有学识能力的人，倘若在品行操守上不能把持住分寸，则极有可能对企业和社会造成损害甚至危害。知识能力不强是“次品”，品行品格不好是“废品”，说的的就是这个道理。

9.养成好的生活习惯和生活方式

在一定程度上，生活习惯和生活方式影响甚至决定了一个人的职业和事业的进步与发展，一个勤劳、朴素、生活有规律的人，干起工作来就能实事求是，踏实勤奋，认真负责,富于进取。这些是企业员工应具有的最基本素质。

10.谦热情,善于适应环境，从不怨天尤人，谦虚是一种美德，而热情是待人接物的前提，也是做好工作的前提。

刚入职的新员工，没有前嫌，也不存在人际关系的劣迹，万事从头来。是单位新的活力分子，是立足长远的美好起点。

以礼貌待人给人第一印象。

新员工到单位给老职工第一印象好，是很重要的。新员工应该时时处处谦虚好学，语言干净利索，工作主动积极，多干少议，知书达理。

开会积极发言，推出独到观点。

在各种会议，要争取发言，表明是非，观点新颖，具有活力，引人注意。新员工如果不爱说话，不敢发言，羞羞答答，别人就认为你没多大内功，思维不敏。

做事认真，讲求责任。

做事切忌马虎，突出责任意识。上班先到，下班后走，爱护公物，节约材料。收收捡检，注意细节。让领导和老职工觉得“有你放心”！

、:

在个人利益面前大度开朗。

一遇到个人利益就斤斤计较，生怕自己吃了亏，严防别人讨了好。这是一个职工在单位与人亲和力强不强的试金石。一个新员工能否立足单位，占有席位，就看你在个人利益上如何处理！(说得清楚)